Il punto di partenza
Consulenza legale sul D.Lgs. 231/2001 per aziende
Capire se e come il D.Lgs. 231/2001 riguarda la tua impresa è il primo passo per scegliere presidi organizzativi proporzionati ai rischi reali.
Ambito dell’intervento
Il lavoro parte dall’organizzazione concreta.
Il decreto disciplina la responsabilità amministrativa degli enti per determinati reati commessi nel loro interesse o vantaggio da persone legate all’organizzazione. Una valutazione ragionata parte dalle attività aziendali, non da un modello standard.
Parla con lo studio ↗Per chi è pensato
Imprese che intendono valutare il proprio assetto di prevenzione, adottare o verificare un Modello 231, oppure approfondire aspetti organizzativi specifici.
L’adeguatezza degli interventi richiede sempre una valutazione del caso concreto.
Obiettivi
Cosa comprende l’attività
Inquadramento del rischio
Esame dei processi, del settore e dei rapporti con soggetti pubblici e privati.
Valutazione delle priorità
Individuazione di attività e controlli da analizzare prima di avviare la redazione o la revisione del modello.
Percorso di lavoro
Definizione delle fasi, delle figure aziendali da coinvolgere e della documentazione utile.
Metodo
Come si articola il percorso
Le fasi vengono definite in funzione della situazione iniziale e delle esigenze dell’ente.
- 01
Colloquio iniziale con direzione o referente aziendale
- 02
Ricognizione della struttura e dei principali processi
- 03
Definizione di ambito, obiettivi e attività successive
Domande frequenti
Risposte a dubbi ricorrenti
Indicazioni generali: per una valutazione giuridica occorre sempre esaminare le circostanze specifiche.
Il Modello 231 è obbligatorio per tutte le società?
Non esiste un obbligo generalizzato di adozione valido per ogni impresa. Possono tuttavia esserci obblighi o requisiti specifici in determinati contesti e l’adozione può essere rilevante nella gestione del rischio.
La consulenza coincide con la redazione del modello?
No. La consulenza iniziale definisce il perimetro di intervento; la redazione richiede una specifica analisi dei rischi, dei processi e dei presidi dell’ente.
È possibile intervenire su un modello già adottato?
Sì. In questi casi il lavoro può partire dalla verifica dell’adeguatezza e dell’effettiva attuazione del modello esistente.
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